營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)顧問(wèn)
應(yīng)聘該職位-
崗位職責(zé)：
1． 參與公司營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目，為客戶(hù)提供包括營(yíng)銷(xiāo)體系診斷、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、渠道策略制定等全方位的營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
2． 根據(jù)項(xiàng)目需要，參與市場(chǎng)走訪調(diào)研，撰寫(xiě)市場(chǎng)走訪調(diào)研報(bào)告，并基于專(zhuān)業(yè)分析為客戶(hù)提供建設(shè)性可行建議；
3． 根據(jù)項(xiàng)目安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目某一模塊內(nèi)容的咨詢(xún)，通過(guò)系統(tǒng)思考和深度梳理輸出咨詢(xún)報(bào)告；
4． 基于項(xiàng)目需求，為客戶(hù)提供營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)主題的培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
5． 團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合，同時(shí)強(qiáng)化與客戶(hù)的溝通，確保咨詢(xún)成果落地。
崗位要求：
1. 重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士或MBA優(yōu)先；
2. 有2年以上咨詢(xún)培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型建材/家電企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文案撰寫(xiě)能力，熟練使用Office系列辦公軟件；
4. 踏實(shí)勤奮，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力和長(zhǎng)期出差；
5. 致力于從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)。
行業(yè)研究員/市場(chǎng)調(diào)研專(zhuān)員
應(yīng)聘該職位-
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，熟悉行業(yè)環(huán)境，參與項(xiàng)目調(diào)研，服從公司安排，按時(shí)按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)， 全國(guó)范圍內(nèi)走訪市場(chǎng)；
2、根據(jù)客戶(hù)要求執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研，具體工作為家電行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，采集相關(guān)數(shù)據(jù)，整理并分析，通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，能夠輸出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
3、定期與客戶(hù)（美的公司）對(duì)接，與團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)客戶(hù)市場(chǎng)的整改工作，參與客戶(hù)匯報(bào)；
4、學(xué)習(xí)和掌握調(diào)研工具和方法，了解咨詢(xún)行業(yè)信息，培養(yǎng)咨詢(xún)思維，以咨詢(xún)的視角輸出市場(chǎng)案例。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，25-32歲之間，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備1-3年調(diào)研公司、市場(chǎng)診斷、行業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息捕捉、獲取及分析能力，會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析，并輸出調(diào)研分析報(bào)告；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
5、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康，能適應(yīng)全國(guó)出差；
助理咨詢(xún)師（儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理）
應(yīng)聘該職位-
崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)，重點(diǎn)大學(xué)本科學(xué)歷需2到3年咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀碩士畢業(yè)生亦可；
2. 能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件，擅長(zhǎng)PPT、Word、Excel的制作；
3. 具有良好的職業(yè)道德，富有工作激情，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神；
4. 熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè)并能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
崗位要求：
1. 參與項(xiàng)目調(diào)研，編寫(xiě)調(diào)研分析報(bào)告；
2. 參與項(xiàng)目的分析與策劃；
3. 參與項(xiàng)目實(shí)施輔導(dǎo)、與客戶(hù)溝通，成果輸出與回報(bào)；
4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目日常管理；
5. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)組織、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)主持等工作；
6. 完成部門(mén)、公司交給的其他工作任務(wù)。
汽車(chē)銷(xiāo)售咨詢(xún)師
應(yīng)聘該職位-
崗位職責(zé)：
1. 運(yùn)用先進(jìn)的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)理念，結(jié)合科學(xué)對(duì)的咨詢(xún)方法和工具對(duì)商用車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行銷(xiāo)售專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)和培訓(xùn)；
2. 建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù)，持續(xù)的客戶(hù)溝通保證項(xiàng)目按計(jì)劃有效推進(jìn)，并得到客戶(hù)方的認(rèn)可；
3. 按項(xiàng)目要求，積累并輸出輔導(dǎo)成果，包括輔導(dǎo)案例、輔導(dǎo)總結(jié)及培訓(xùn)課件，按時(shí)提交，并通過(guò)公司及客戶(hù)方的認(rèn)可；
4. 根據(jù)項(xiàng)目要求，承擔(dān)專(zhuān)業(yè)課程的授課工作。
崗位要求：
1. 優(yōu)秀的銷(xiāo)售推廣、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)維系能力；
2. 熟悉商用車(chē)行業(yè)，有3年以上從事汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)服務(wù)、市場(chǎng)拓展、咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上企業(yè)中層以上職務(wù)經(jīng)歷（銷(xiāo)售經(jīng)理等）；
3. 具有較強(qiáng)的談判溝通能力、演講能力、分析決策能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
4. 本科以上學(xué)歷（汽車(chē)行業(yè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮），能長(zhǎng)期出差。
服務(wù)咨詢(xún)專(zhuān)家
應(yīng)聘該職位-
崗位職責(zé)：
1. 優(yōu)秀的汽車(chē)4S店維修站經(jīng)營(yíng)與管理、配件運(yùn)用與管理、大客戶(hù)維系能力；
2. 熟悉商用車(chē)行業(yè)，有3年以上從事汽車(chē)服務(wù)、汽車(chē)配件運(yùn)營(yíng)與管理、大客戶(hù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上企業(yè)中層以上職務(wù)經(jīng)歷（車(chē)間主任、配件經(jīng)理等）；
3. 具有較強(qiáng)的談判溝通能力、演講能力、分析決策能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
4. 本科以上學(xué)歷（汽車(chē)行業(yè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮），能長(zhǎng)期出差；
5. 根據(jù)項(xiàng)目要求，承擔(dān)專(zhuān)業(yè)課程的授課工作。
崗位要求：
1. 優(yōu)秀的汽車(chē)4S店維修站經(jīng)營(yíng)與管理、配件運(yùn)用與管理、大客戶(hù)維系能力；
2. 熟悉商用車(chē)行業(yè)，有3年以上從事汽車(chē)服務(wù)、汽車(chē)配件運(yùn)營(yíng)與管理、大客戶(hù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上企業(yè)中層以上職務(wù)經(jīng)歷（車(chē)間主任、配件經(jīng)理等）；
3. 具有較強(qiáng)的談判溝通能力、演講能力、分析決策能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
4. 本科以上學(xué)歷（汽車(chē)行業(yè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮），能長(zhǎng)期出差；
5. 根據(jù)項(xiàng)目要求，承擔(dān)專(zhuān)業(yè)課程的授課工作。
人力資源顧問(wèn)
應(yīng)聘該職位-
崗位職責(zé)：
1. 參與人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目的調(diào)研，編寫(xiě)或協(xié)助編寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)研診斷報(bào)告；
2. 參與人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目的執(zhí)行，包括方案設(shè)計(jì)、與客戶(hù)方對(duì)接與溝通、成果輸出與匯報(bào)等；
3. 協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目的日常管理；
4. 協(xié)助項(xiàng)目項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、策劃、實(shí)施和跟進(jìn)等；
5. 完成部門(mén)/公司交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，人力資源管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，男女不限，男士?jī)?yōu)先；
2. 2年以上咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)3個(gè)以上人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目；
3. 能熟練使用計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT、WORD、EXCEL的制作；
4. 性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，富有工作激情和良好的職業(yè)道德，善于與人交流和溝通，具備較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神；
5. 熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè)并能適應(yīng)出差。